Thứ sáu, 17 Tháng 1 2025
|
--
°
C
Theo dõi báo trên
CƠ QUAN CỦA ĐẢNG BỘ ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM TỈNH BÌNH DƯƠNG
TIẾNG NÓI CỦA ĐẢNG BỘ, CHÍNH QUYỀN VÀ NHÂN DÂN TỈNH BÌNH DƯƠNG
EN
BINH DUONG NEWS
CN
中文
ĐỌC BÁO GIẤY
Chính trị
Kinh tế
Quốc tế
Xã hội
Thể thao
Bạn đọc
Pháp luật
Y tế
Văn hóa - Văn nghệ
Địa phương
Truyền hình
Công Thương
Thành phố thông minh
Có 0 tin tức, video về "quan hệ lao động"
Chuyên mục:
Bài viết
Video
Podcast
Đối thoại để xây dựng quan hệ lao động hài hòa, phát triển
Nhằm xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, các cấp công đoàn cơ sở đã chủ động tổ chức đối thoại với người lao động (NLĐ) để kịp thời tháo gỡ “nút thắt”.
Phát huy vai trò công đoàn trong xây dựng quan hệ lao động
Công đoàn là một tổ chức không thể thiếu trong mối quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động.
Tăng lương để ổn định quan hệ lao động tại doanh nghiệp
Trong 2 năm qua, một bộ phận doanh nghiệp ở Hải Phòng vẫn tăng lương cho người lao động (NLĐ) dựa vào nội dung ký kết thoả ước lao động tập thể cũng như thương lượng, đối thoại định kỳ.
Phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc: Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, vì sự tiến bộ của phụ nữ
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang lấy ý kiến góp ý dự thảo Nghị định quy định về chính sách đối với lao động nữ và bảo đảm bình đẳng giới, trong đó có quy định về phòng, chống quấy rối tình dục (QRTD) tại nơi làm việc.
Quy chế dân chủ cơ sở tại nơi làm việc: “Chìa khóa” xây dựng quan hệ lao động bền vững
Nâng cao chất lượng quy chế dân chủ cơ sở tại nơi làm việc là giải pháp hữu hiệu nhằm xây dựng mối quan hệ lao động bền vững.
Xây dựng quan hệ lao động hài hòa trong tình hình mới
Để có mối quan hệ lao động hài hòa trong DN, mang lại lợi ích cho các bên, một trong những biện pháp là cần tăng cường đối thoại.
Khi có vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động: Hãy gọi 0889.287.287
Căn cứ Đề án tổng thể “Đổi mới tổchức, nội dung và phương thức hoạt động công đoàn tỉnh trong tình hình mới”
Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp
Đó là một trong các mục đích của kế hoạch triển khai Đề án phát triển quan hệ lao động trên địa bàn tỉnh năm 2019 vừa được UBND tỉnh ban hành.
Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp
(BDO) Đó là một trong những mục tiêu chính của kế hoạch triển khai Đề án phát triển quan hệ lao động trên địa bàn tỉnh năm 2019 vừa được UBND tỉnh ban hành.
Công đoàn Khu công nghiệp Việt Nam-Singapore: Nỗ lực thực hiện các hoạt động góp phần ổn định quan hệ lao động
(BDO) Sáng 17-1, Công đoàn Khu công nghiệp Việt Nam - Singapore (VSIP) tổ chức hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn năm 2018.
Hỗ trợ doanh nghiệp xây dựng quan hệ lao động
Xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa trong doanh nghiệp (DN) là giải pháp tiên quyết trong giải quyết tranh chấp lao động.
Kinh nghiệm xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa tại TX.Tân Uyên
Để hạn chế các vụ việc tranh chấp lao động tập thể (TCLĐTT), đình lãn công, trong thời gian qua, TX.Tân Uyên đã triển khai nhiều giải pháp đồng bộ để xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định
Xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, bền vững trong doanh nghiệp
UBND tỉnh phối hợp với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Tổ chức Lao động quốc tế ILO vừa tổ chức tọa đàm “Nâng cao hiệu quả phòng ngừa và giải quyết tranh chấp lao động, đình công ở Bình Dương”.
Tìm giải pháp xây dựng quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ
Ngày 28-9, UBND tỉnh phối hợp với Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, Tổ chức lao động quốc tế ILO tổ chức chương trình tọa đàm “Nâng cao hiệu quả phòng ngừa và giải quyết tranh chấp lao động và đình công...
Công đoàn Bình Dương: Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ
“Xây dựng quan hệ lao động (QHLĐ) hài hòa, ổn định và tiến bộ trong các doanh nghiệp (DN)” là một trong những nội dung quan trọng sẽ được thảo luận sâu tại Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XII.
Hồ sơ quan hệ lao động: “Chìa khóa” xây dựng quan hệ lao động ổn định
Để giảm thiểu nguy cơ xảy ra tranh chấp lao động tập thể, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) đã xây dựng hoạt động “Hồ sơ quan hệ lao động”
Anh Phan Khắc Thành: Xây dựng tốt mối quan hệ lao động
Hơn 10 năm công tác tại công ty, anh Thành luôn cố gắng tìm tòi, đổi mới phương pháp hoạt động, duy trì hoạt động tổ chức công đoàn có hiệu quả,
Thỏa ước lao động tập thể: Công cụ bảo vệ quyền lợi người lao động
Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) là cơ sở pháp lý quan trọng bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của các bên trong quan hệ lao động
Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Shyang Hung Cheng: Cầu nối quan hệ lao động hài hòa ổn định
Bằng nỗ lực của mình, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Shyang Hung Cheng (CĐCS) chính là chiếc cầu nối, sợi dây gắn kết giữa người sử dụng lao động (NSDLĐ) và NLĐ
Công đoàn ngành dệt may Bình Dương: Cầu nối xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định
70% công nhân lao động (CNLĐ) được tuyên truyền, phổ biến, giáo dục chủ trương của Đảng, pháp luật Nhà nước; nâng cao chất lượng và hiệu quả của thỏa ước lao động tập thể